郑州

招聘岗位

咨询电话:0371-56679971 联系人:李女士 简历可投递至邮箱:HRyueru@163.com

一、业务/运营管家——帮奋斗青年缔造全新生活模式(努力做7000+;拼命做10000+)

岗位职责:

1、通过悦如网等渠道获取客户资源,与悦如网等渠道的客户进行谈判签约;

2、实勘房屋并议价,洽谈房屋代理,签订合同;

3、维护业主资产,维系社区关系,为租客创造品质租住生活;

4、收集反馈市场信息,对工作提出合理化建议。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限,唯能力至上;

2、具备良好的沟通表达能力、服务及团队协作意识;

3、有房产相关从业经验或销售经验者为佳。

二、业务主管——高瞻远瞩,方能独占鳌头(8000—∞)

岗位职责:

1、开展分管区域的收房与出房业务。拟定并落实业务计划,管理、落实并开发业务渠道。完成区域销售任务和回款目标;

2、建立并维护所辖区域的客户关系,提供解决方案;

3、汇总所辖区域市场数据分析,并形成报告,并对公司提出有价值的改善方案;

4、协助经理进行团队管理。培训、管理区域销售人员,并进行业绩考核。

任职要求:

1、大专以上学历,28——30岁;

2、良好的沟通协调能力,较强的人际交往能力;

3、具备两年以上销售管理经验,有房地产销售管理或房产中介管理经验者为佳。

三、业务经理——徘徊在牛A和牛C 之间的一群有野心的人(10-35k)

岗位职责:

1、负责所在区域的日常运营管理及经营能力提升工作,对经营结果负责;

2、全面开展销售现场的日常管理,跟进销售道具的维护;

3、参与各类销售及推广活动;

4、动态监控和调研分析周边市场;

5、根据公司制定的营销指标,在业务总监的带领下,完成每周每月的销售任务;

6、上级领导安排的其它相关工作。

任职要求:

1、全日制统招专科及以上学历,能承受较大的工作压力;

2、有较强的语言表达能力,善于沟通交流;

3、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的拓展和营销能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、熟悉市场态势与运营模式,具独立市场研判、计划制定、团队管理和业务培训能力;

6、具备较强的销售现场管理经验;

7、有同行业经验者优先。

四、集中式拓展专员——在地图上划出你的阵地(5000+高提成)

岗位职责:

1、负责制定市场拓展计划并具体实施;

2、负责市场渠道的拓展与规范工作;

3、负责配合相关部门做好市场宣传工作;

4、负责收集市场拓展相关信息,编制市场分析报告,提请市场部经理审批;

5、区域内合作地产项目的商务拓展和维护;

6、完成上级临时交办的工作。

任职要求:

1、全日制专科以上学历 ,2-3年商务拓展经验;

2、具有独立开拓和维护商业客户的能力;

3、具有良好的沟通能力和协调能力;

4、有系统化思维,可以将信息有效归集;

5、文字能力较强,能够独立出具商业文本。

五、公寓开发经理/总监——千亿市场的探索者,公寓市场的引领者!(15-50k)

岗位职责:

1、根据公司开发战略,负责辖区内目标区域加盟物业的项目开发;

2、开拓渠道,负责寻找适合公司经营的集中式公寓物业和意向投资者;

3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告,专业化服务投资者;

4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传。以及负责整个加盟店项目的签约;

5、建立与维护良好的投资人关系,加盟后期协助分店的筹建和运营;

6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并向上级反馈。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上酒店加盟或公寓行业拓展经验,从事过连锁品牌酒店开发或有连锁酒店管理经验优先;

2、对城市规划、市场发展有一定了解,熟悉房地产市场,有良好的社会关系、社会资源和新渠道开发能力;

3、熟悉酒店相关行业,并对相关领域的市场有着深刻的见解;具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;

4.积极正面,具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力;

5、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识。

六、产品专员——以一景一物,让百万房源变成年轻人的家(4000——7000)

岗位职责:

1、负责公司代理房屋的装修;

2、负责对房屋进行升级配置负责房屋现场质量管理及监督;

3、负责与合作商确定相关事宜;

4、负责与运营的沟通;

5、负责对房屋进行升级配置。

任职要求:

1、22-30周岁,大专及以上学历,熟练使用办公软件;

2、有从业经验者优先;

3、较好的沟通与协调能力,有团队精神、乐观自信、勇于进取;

4、工作认真仔细、有耐心,能承受一定的工作压力。

七、工程部经理——脱离钢筋水泥里的丛林,打造高逼格、最炫酷的公寓殿堂!(10-35k)

岗位职责:

1、精通工程管理,把控整体项目的进度及工程部日常运行;

2、监督检查施工管理制度的执行情况,检查现场项目工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各项目工程的施工进度,保证各工程保质保量竣工;

3、总结施工、管理经验,编制及制定项目工程施工计划;

4、负责协调与各部门的工作,加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标;

5、监管各项目工程有关合同资料的审核;

6、熟悉采购及预算;

7、及时向分管领导汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。

任职要求:

1、30-45岁,装修、设计、建筑等相关专业;

2、熟悉监理规范、熟悉装饰装修行业的法规,熟悉简历资料、装修工程的各项资料;

3、在3年及以上公司担任工程部经理及以上经验;

4、有装修、地产公司工程经验者优先;

5、8年以上工作经验。

八、物业经理——为租客筑起铁壁铜墙,做万万千千80后、90后、蛋蛋后们的守护神!(8-20k)

岗位职责:

1、全面负责所辖项目的物业管理、员工考核及外联工作;

2、负责制定和不断完善物业工作计划和有关规章制度、业务流程,并负责实施;

3、项目安保、设备维修保养、保洁等物业工作的统筹管理、具体执行和监督考核;

4、各类突发事件的应急处置、协调解决及上报。

任职要求:

1、物业管理、房地产、酒店管理、建筑工程相关专业,大专以上学历;

2、具有三年以上同岗位或相关岗位工作经历;

3、熟悉并掌握房地产、物业行业及相关法律、法规、政策;

4、具备较强的计划组织能力和沟通表达能力,能解决突发性事件。

九、产品设计总监——让你的创意再飞一会儿(6000—10000)

岗位职责:

1、负责完成悦如公寓的整体设计;

2、负责对悦如公寓的家纺、家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案等进行设计与搭配;

3、负责悦如集中式公寓项目设计的整体规划。

任职要求:

1.大专以上学历,室内或装饰艺术设计类专业毕业,有室内设计(硬装或软装)2年以上工作经验,擅长色彩搭配;

2、手绘设计方案和施工图能力强,能够独立绘制3D室内效果图;

3、有良好的理解能力,沟通能力及配合精神;

4、热爱配饰设计工作,对配饰设计有较深的认识和理解,熟悉材料运用,对颜色搭配,有较高的敏感度,掌握室内设计的基础知识;

5、熟练使用LIGHTSCAPE、CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、VRAY等软件。

十、软件开发工程师——带十万悦客体验科技文明(8000—13000)

岗位职责:

1、参与悦如网管理平台、CRM系统、网站、微信端功能的开发;

2、为悦如网网站端、微信端、第三方、APP开发数据接口;

3、负责系统上线后的日常维护和技术支持工作。

任职要求:

1、具有1年以上C#开发经验,参与过1个以上中型项目开发,具备一定的分析设计能力;

2、精通C#、Asp.Net MVC、WebAPI等,熟悉多层架构开发,基础知识扎实;

3、熟悉MyBatis.NET、EF等数据持久层框架的一种;

4、熟悉HTML、Javascript、Jquery等前端开发技术;

5、熟悉BootStrap、EasyUI等前端开发框架的优先考虑;

6、熟悉SQL Server数据库,能够 熟练编写SQL脚本,存储过程等。

十一、软件产品经理——运筹帷幄,引领攻城新时代(10000—15000)

岗位职责:

1、对来自市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新、跟踪;

2、参与悦如网、房屋租凭系统、APP等的需求调研、系统分析与设计;

3、编写产品文档,包括逻辑结构及流程、界面原型、页面要素描述等内容;

4、协调技术、设计等部门,对需求进行评估细化及确认开发周期;

5、对开发人员进行需求培训,对系统研发进行全过程的质量跟踪与监控;

6、与公司领导、相关部门协调资源、沟通产品发展规划、产品发展现状及问题。

任职要求:

1、大专以上学历,软件或计算机相关专业;

2、3年以上互联网产品规划、设计经验,拥有软件开发背景,拥有房屋租赁系统项目经验;

3、具备严谨的逻辑思维能力和创新能力,具备扎实文档功底与沟通分析能力;

4、熟练运用Axure和Visio制作流程图和产品原型;

5、有互联网平台及app端设计经验者优先考虑;

6、具备PMP、项目管理经验者优先考虑,熟悉CMMI体系者优先考虑。

十二、客服主管——悦客的心灵知音(5000—8000)

岗位职责:

1、部门的规章制度制定和监督执行;

2、制定客服部门工作目标及计划;

3、对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度;

4、完成对客服现场管理等工作,并能对工作中出现的问题提出优化改进方案;

5、协助其他部门和管理层处理相关问题,适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的跟踪及分析。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上客服主管工作经验;

3、具备客户服务领导才能和团队管理能力;

4、能够协调公司各部门之间的相关事宜;

5、善于处理客户提出的各种问题和投诉;

6、良好的沟通技巧,性格外向,思维敏捷。

十三、培训主管——精雕细琢,人才加油站(5000—8000)

岗位职责:

1、建立完善培训相关制度、流程,完善培训体系;

2、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;

3、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施及效果追踪;

4、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容,并承担部分授课讲解;

5、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科以上学历,25-35岁;

2、人力资源、工商管理等相关专业;

3、1年以上同岗位工作经验;

4、熟悉培训计划各工作环节;

5、有一定的培训资源,能独立开展培训工作;

6、具备较好的文字功底、语言表达能力,计算机操作能力。

十四、新媒体编辑——你是我的文字工匠,我是你流浪过的一个地方(6-10k)

岗位职责:

1、负责微信公众号的日常运营工作,包含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动、社区运营、兼职维护等,扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性,同时提高公众号的线下影响力;

2、负责微博内容选稿,选题、写稿、编辑、审校、排版;

3、及时捕捉行业和社会上的热点信息,并进行资料的搜集与编辑整理;

4、根据项目制定的内容方向发布各种优质、有传播性的内容;文案的策划、创意、执行、运营;

5、微信群粉丝运营,提升粉丝的活跃度、互动率和粘性,提高线下互动效果。

任职要求:

1、本科及以上学历,新闻、中文、传播、广告专业者优先。有良好的文字功底和信息采编能力;

2、热爱互联网和文字类工作,熟悉各类新媒体,了解网络社会化媒体传播形式;

3、有敏锐的网络热点捕捉力,擅于信息的搜集与编辑整理,网络阅读广泛,采集、整合资料能力强;拥有有运营微博、微信、网站编辑等相关工作经验者;

4、熟悉直播项目,有直播行业认知度,如映客、花椒、YY等;

5、具有一定的采编和写作能力,具备专题报道和活动策划能力。具备成熟的微信工作运营经验,能够完成专题策划、活动执行者优先。

十五、新媒体运营经理——懂用户,懂产品,懂社交,懂你(6000—10000)

岗位职责:

1、负责进行企业门户网站的整体规划及品牌市场推广。分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;

2、负责制定和完善公司产品的整体营销策划和具体方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的联络、协调等;

3、公司媒体广告计划的制定与实施;

4、策划并组织实施公司线上及线下营销活动的专题策划并组织实施;

5、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;

6、独立运营微博账号/微信公众号,策划制定微博/微信运营策略和方案,并落地实施执行。

任职要求:

1、35岁以下,本科及以上学历,营销、广告、中文、新闻学等相关专业;2年以上工作经验;

2、有较强的独立撰稿能力和语言、文字编辑能力;

3、富有激情和创意,具备良好的新闻撰写、广告策划及事件策划能力;

4、有2年以上网络推广营销经验,有大型网站工作经验者优先;

5、精通百度QQ、博客、微博等各种网络推广营销渠道;

6、具备策划、组织并实施线下大型营销活动的能力;

7、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。热爱互联网行业;

8、熟悉网络营销各个环节;熟悉互联网媒体运营模式。

十六、财务副总——百亿资产在你掌控范围(8000—12000)

岗位职责:

1、根据经营战略制财务职能战略;

2、健全经营计划预算管理体系、会计核算体系并确保有效运作;

3、科学进行财务分析与预测,有效支持经营发展;

4、制订科学合理的资金计划,有效使用资金,控制流动性风险;

5、重要外部事务协调:维护工商、税务及主管单位关系,保障规范运营;

6、参与业务风险管理,促进公司资产质量不断提升;

7、开展公司财务系统团队建设、思想建设及机制建设;

8、新三板上市。

任职要求:

1、10年以上财务工作经历,至少5年在京东和淘宝这样类似电子商务、大型超市行业财务管理工作经验;

2、本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称;

3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

4、较强的判断、决策、计划和执行能力,良好的沟通协调和领导能力,责任心强、作风严谨;

5、擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神;

6、有运作公司上市的工作经验。

十七、成本会计——开源节流,大事无不成于微(4000—6000)

岗位职责:

1、原材料,低值易耗品和其他物料入库出库凭证的编制;

2、库存商品日常审核及监管;

3、配置部门日常费用审核及费用凭证编制;

4、原始单据整理及凭证装订;

5、配置成本核算及成本结转;

6、配置供应商账务核对;

7、供应链账务结账;

8、领导交给的其他日常工作。

任职要求:

1、三年以上财务工作经验,其中1年以上成本会计工作经验;

2、本科以上学历,拥有初级会计及以上职称;

3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

4、富有责任心,工作认真踏实。

定制找房

请完善以下信息,我们将全心服务,为您找到心仪房源。全部信息仅用于为您定制找房,悦如为您绝对保密。

*姓名:
*性别:
*电话:
*预算: -
*位置:
(可多选)
更多:

提交成功

您的定制信息已提交成功,悦如专属定制管家将尽快与您联系,请保持手机畅通,如有疑问可致电:400-837-7795